Installatietechnieker Beveiliging

Discrete search

Dit is momenteel nog een discrete search. 

SAKURA HR

SAKURA HR is een recruitment boutique. 

Wij rekruteren als partner vaste bediendenprofielen met een scherp oog voor kwaliteit, persoonlijkheid en culturele fit – in elke sector, overal in België. Met jarenlange expertise in rekrutering en een breed netwerk maken wij het verschil: discreet, professioneel en altijd op maat.

Onze aanpak is doordacht, persoonlijk en efficiënt. Wij zoeken een match die niet alleen vandaag klopt, maar ook morgen nog groeit. Met oog voor wie iemand is én kan worden.

SAKURA HR | Jouw succes is ons succes

Meer info vind je op www.sakurahr.be. Wij behoren tot een groep van 3 HR Boutiques: LOTUS HR, ORCHIS Interim Executives en SAKURA HR.

FUNCTIE

Over de functie

Je staat in voor het installeren, configureren en onderhouden van beveiligingssystemen bij professionele en particuliere klanten. Je werkt met vaste procedures en voert opdrachten zelfstandig of samen met een collega uit.

De systemen waarmee je werkt zijn onder andere:

• Inbraakbeveiliging

• Camerabewaking (CCTV)

• Toegangscontrole

• Branddetectie

Je werkt in Vlaanderen en vertrekt rechtstreeks van thuis uit met een uitgeruste servicewagen.

De planning wordt op voorhand opgemaakt, met duidelijke tijdssloten per klant.

Concreet omvat je takenpakket:

• Installatie van nieuwe beveiligingssystemen bij klanten

• Bekabeling, aansluiting en configuratie van de apparatuur

• Testen en in werking stellen van de systemen

• Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud

• Klanten informeren over het gebruik van het systeem

• Rapporteren van uitgevoerde werken via een digitaal platform

• Nauwe samenwerking met de planning en technische binnendienst

PROFIEL

Je kan deze functie zelfstandig en gestructureerd uitvoeren. Klantgerichtheid en nauwkeurigheid zijn belangrijk in deze rol.

Je beschikt over:

• Een technisch diploma (elektriciteit, elektromechanica, elektronica) of gelijkwaardig door ervaring

• Een geldig rijbewijs B

• Minstens een eerste werkervaring als technieker in beveiliging of gelijkaardige sectoren

• Basiskennis van netwerken/IP is een plus

• Goede kennis van het Nederlands

• Flexibele attitude en bereidheid tot wachtdiensten in beurtrol (ongeveer 1 week per 6 weken)

Een blanco attest van goed gedrag en zeden (model 596.1) is wettelijk verplicht in deze sector.

Kan je je vinden in dit profiel? Solliciteer rechtstreeks met jouw CV via daphne@sakurahr.be
Wens je meer info? Met plezier! Bel me even via 0472/93.62.48

AANBOD

Wat je mag verwachten

• Een voltijds contract van onbepaalde duur

• Verloning op basis van je ervaring

• Maaltijdcheques, ecocheques, en hospitalisatieverzekering

• Opleiding en bijscholing via een intern leertraject (ook voor certificering)

• Individuele servicewagen met professioneel gereedschap

• Tablet en smartphone voor digitale rapportage en communicatie

• Vaste structuur en duidelijke planning via een centrale dispatching

Sollicitatieproces

1. Bezorg mij jouw cv

2. Intakegesprek via telefoon of videocall

3. Interview bij klant

4. Bespreking loonvoorstel en opstart

SAKURA HR

Al onze aandacht gaat naar jou

Bij SAKURA HR geloven we dat solliciteren geen nummertje trekken mag zijn. Jij verdient een aanpak die verder kijkt dan jouw CV. Als recruitment boutique kiezen wij er bewust voor om slechts een beperkt aantal vacatures tegelijk op te nemen. Waarom? Omdat we élke sollicitatieprocedure waardevol willen maken. Dat vergt de luxe van tijd, die wij volledig aan jou willen spenderen. Al onze aandacht gaat naar jou. 

Jouw ervaring telt

Bij ons ben je geen dossiernummer, maar een mens. Een individu met eigen ambities, talenten en verwachtingen. Wanneer je solliciteert via SAKURA HR, mag je rekenen op een persoonlijke, professionele en respectvolle begeleiding. Wij luisteren naar wie je bent, wat jou drijft, en waar je naartoe wil. Enkel zo kunnen we inschatten of een vacature en de werkgever écht bij jou past – qua functie, maar ook qua cultuur, waarden en groeipotentieel.

Transparant en mensgericht

Je mag van ons duidelijke communicatie verwachten: we houden jou op de hoogte tijdens het hele sollicitatieproces, geven eerlijke feedback en blijven beschikbaar voor jouw vragen. Je krijgt altijd een heldere terugkoppeling. Want jouw tijd is waardevol, en je verdient duidelijkheid.

Samen op zoek naar een duurzame match

Wij werken uitsluitend voor organisaties die bereid zijn om te investeren in kwalitatieve aanwervingen. Geen snelle deals, wel duurzame verbindingen. Ongeacht de regio, functie of sector: wij zoeken naar een werkplek waar jij kan groeien, impact maken en je goed voelen in wat je doet.

Solliciteer met vertrouwen

Jouw kandidatuur wordt steeds discreet en professioneel behandeld, met respect voor jouw tempo en keuzes. Alles wat je met ons deelt blijft vertrouwelijk, en wij nemen nooit stappen zonder jouw akkoord. Je mag rekenen op een partner die jou begeleidt, uitdaagt en ondersteunt – met échte interesse in jouw traject.

Klaar om te ontdekken wat bij jou past?

Bekijk onze vacatures of neem contact op voor een verkennend gesprek.
We leren jou graag kennen – wie je bent, en wie je wil worden.

Tot snel, ik kijk er al naar uit!